انعقدت بداية الأسبوع الجاري بمقر رئاسة جامعة القاضي عياض بمراكش، الدورة الخامسة من سلسلة الدورات التكوينية التي تؤطرها مديرية الموارد البشرية التابعة لوزارة التعليم العالي والبحث العلمي والابتكار لفائدة الكتاب العامين والأطر الإدارية المكلفة بتدبير الموارد البشرية بالجامعات والمؤسسات التابعة لها.
وتندرج هذه الدورات التكوينية في إطار تنزيل المخطط الوطني لتسريع تحويل منظومة التعليم العالي والبحث العلمي والابتكار، ولاسيما في شقه المتعلق بتأهيل الرأسمال البشري كعنصر محوري في تحقيق أهداف المنظومة.
وتمحورت هذه الدورة حول تعزيز وتطوير القدرات الإدارية في تدبير الموارد البشرية بالجامعة وبالمؤسسات التابعة لها، خاصة في مجال تدبير المناصب المالية وكذا مباريات توظيف الأطر الإدارية والتربوية، اذ تميزت بوفرة المداخلات والنقاشات حول المساطر والإجراءات المعتمدة في تدبير المناصب المالية ومباريات التوظيف، وكذا حول الصعوبات التي يتعين مواجهتها ومستجدات هذا المجال.
وقد تم التأكيد خلال هذا اللقاء على ضرورة تكثيف وتضافر الجهود والتنسيق من أجل الاستغلال الأمثل لجميع المناصب المالية المخولة لوزارة التعليم العالي والبحث العلمي والابتكار في سابقة من نوعها، وعددها 2.349 منصبا ماليا جديدا برسم مشروع القانون المالي 2023، من أجل تحسين التأطير البيداغوجي والإداري بالجامعات، وبالتالي الرقي بجودة التعليم، تماشيا مع أهداف النموذج التنموي الجديد.
